Проводится детализированный аудит кадровой документации клиента на предмет соответствия требованиям трудового законодательства РФ и нормативным кадровым документам.
Аудиту подлежит вся документация кадрового учёта, включая штатное расписание трудовые договоры и дополнения (изменения) к ним, трудовые книжки, личные дела, карточки Т-2, личные заявления (о приеме, о предоставлении отпуска и др.), приказы по личному составу (прием, увольнение, изменение условий труда, командировки, отпуска и т.п.),· журналы регистрации (трудовых книжек, приказов по личному составу и др.), должностные инструкции и т.д.
По результатам аудита клиенту представляется письменное заключение с отменными нарушениями, рекомендациями по их устранению нарушений и улучшению кадрового делопроизводства.

Тел. в Тюмени 8-3452-911-652
E-mail: law-kd@yandex.ru